9月4日,学校在办公楼南楼210会议室召开人才引进工作调度会,党委副书记、校长李长海主持会议并讲话。人事处(人才办)负责人、部分二级学院主要负责人参加了会议。
李长海对上半年人才引进工作给予充分肯定。他强调,人才队伍建设工作是学校改革发展的重中之重,各单位要用心用力做好人才引进工作,积极主动,强化措施,狠抓落实,实施好“人才引进突破月”计划。一是要坚持目标导向,突出重点,坚持走出去与请进来相结合、面上引进与精准引进相结合,加快人才引进。二是要坚持需求导向,创新思路和方法,拓宽引才思路和视野,加快高端领军人才、省级以上人才称号人才、省级以上学科带头人的引进。三是要强化政策保障,用好省、市、学校人才政策,对于学校改革发展急需的“高精尖缺”人才,特事特办,“一人一策,一事一议”。各二级单位要积极主动作为,把人才引进中的不可能变为可能,提高人才工作成效,力争实现高层次人才引进新突破。
会上,各二级学院主要负责人对人才引进工作进行了汇报,人事处(人才办)负责人传达了“人才引进突破月”计划工作安排。

(人事处(人才办) 新闻中心 供稿)