11月5日，我校2021年博士挂职二级学院副院长培训会在学苑会堂第三报告厅举行。党委副书记宋淑平主持培训会并作总结讲话。学校有关部门和部分二级学院负责人、上一轮博士挂职二级学院副院长代表、新选拔的挂职二级学院副院长的博士参加了会议。
       宋淑平指出，选拔年轻博士挂职锻炼是贯彻落实中央和省委要求，加强对年轻干部培养的重要举措，也是扎实推进省委巡视和选人用人专项检查反馈意见整改工作的重要举措，对落实年轻干部工作常态化机制、进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度具有重要意义。年轻干部的培养是关系到学校事业后继有人、长远发展的根本大计，选拔优秀博士挂职是创新干部培养机制、增强干部储备、加强干部队伍建设的客观需要，也是年轻干部提高自身综合素质，实现全面发展的现实需要。他希望，挂职博士要把握机遇，有所作为，实现挂职工作的既定目标。一要珍惜挂职的机会。要把握锻炼的机会，实现自身工作能力和水平的全方位提高；抓住发挥才能的机会，把工作做好，做出成绩，让组织放心、师生满意；把握自我重塑的机会，用工作表现说话，用事实证明自己的能力，用行动塑造自己的新形象。 二要认准角色定位。要当好“学生”，向领导、书本、实践、师生学习，不断丰富工作经验；当好参谋，积极建言献策；当好带头人，做好统筹兼顾，既培养领导能力、提高领导水平、丰富领导艺术，又发挥自身学术和专业优势，发挥示范引领作用。三要把握锻炼的重点。要锤炼意志，在实践中补上党性磨练、实践锻炼这一课；要提高综合协调能力，分清轻重缓急，统筹兼顾，安排好处理问题的时间表。四要掌握好工作方法。要扑下身子、苦干实干；解放思想，开拓进取；从严要求，保持清廉。他强调，学校有关部门要大力关心支持博士挂职工作，做好业务指导；各二级学院要履行好选苗育苗责任，加强培养教育和管理；组织部要做好统筹协调，加强指导和督导，关心挂职博士的成长进步，确保挂职工作取得实效。
       培训会上，组织部负责人宣读了学校新选拔博士挂职副院长名单，介绍了有关考察情况。人事处、教务处、科研处负责人和飞行学院、教师教育学院院长进行了业务交流和工作指导。部分上一轮挂职副院长交流了工作经验和体会。新选拔的挂职博士代表交流了工作思路和规划。

（组织部  新闻中心  供稿）