10月11日，学校2022年新进教师入职培训开班仪式在明德报告厅举行。校党委委员、副校长胡波出席会议并致辞。人事处有关负责人和55名新进教师参加了开班仪式。
       胡波在致辞中围绕如何系好高校教师职业发展第一粒纽扣，对新进教师提出了三点希望。一是牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命。要坚定理想信念，围绕立德树人根本任务，做好职业规划，践行初心使命，心无旁骛地钻研如何教书育人。二是践行“学高为师、身正为范”的操守和风范。要把“小我”融入“大我”，心中装着学生、社会和国家，把实现个人价值和社会价值结合起来，争做“四有好老师”,当好“四个引路人”，享受高校教师职业带来的快乐。三是树立“扎根滨院、追求卓越”的情怀和信心。他说，近年来，学校事业发展不断取得突破，正站在新起点谋求新跨越。学校不断优化人事人才制度和教师发展支持政策，不遗余力为教师发展创造各种条件和机会。新进教师要抓住机遇，扎根滨院、追求卓越，在推动学校事业发展的实践中增长才干、建功立业。
       胡波强调，开展入职培训是教师职业生涯的第一课，新进教师要提高认识、弘扬优良学风、严守培训纪律，树立榜样和目标，虚心请教、深入交流、知行合一，模仿、追赶、超越。
       会上，人事处有关负责人传达了入职培训工作方案。全体新进教师面向国旗进行了庄严的入职宣誓。
       本次培训时间为一年，包含省校院三级培训。校本培训主要包含名师引领、职业起航、师德师风、校情解码、教学实践、专题辅导等模块。

（人事处  新闻中心  供稿）